2020/09/05タカハシ(@ntakahashi0505)の英語学習メモです。
レアジョブレッスン243回目
実践ビジネスLevel 5 CHAPTER 10: FINDING STAFF Lesson 2: Hiring Process
Can explain a company’s hiring process.
本日は採用のプロセスを説明するというレッスン。
表現はこちら。
- Hiring is a [longer] process than most people think.
- [Acquiring candidates] takes time and effort.
- [Guiding the applicant is] necessary throughout the entire process.
採用って大変なんすよね～知らないけど。
前回のメモはこちら。
2020/05/12 英語学習メモ 143日目: 勢いって意外と大事？
IT屋さんのど初心者からの英語学習記録。2020/05/12 英語学習メモ 143日目: 勢いって意外と大事？
it-english.jp
2020.05.12
単語を調べるのにだいぶ苦労しているみたいだけど、今回はそこまで調べずにいけた。
成長しているみたい。
VOCABULARY
- attract /ətrˈækt/: 引きつける
- acquire /əkwάɪɚ/: 獲得する
- complicate /kάmpləkèɪṭɪd/: 複雑な、込み入った
candidateとapplicantについて、似ているので調べた。
多分こんな感じ。
- candidate: 候補者（企業が候補としてみている人全員）
- applicant: 応募者（応募した人、応募するのは誰でもできる）
https://eikaiwa.dmm.com/app/uknow/word/applicant/zga0ELstQmCjlQAAAABgHQ
eikaiwa.dmm.com
実践ビジネスLevel 5 CHAPTER 10: FINDING STAFF Lesson 3: Hiring
Can understand an advice column about hiring strategies.
続いて、採用戦略についての記事を読むリーディング。
表現はこちら。
- The company gave up [posting jobs in print newspapers] to find potential candidates.
- Now, we rely on [social media recruitment] almost exclusively.
- [Joining job fairs] is also a great way to find the right people.
企業が以前やっていた採用戦略、今のメインともう一つ。
本日は途中まで。次回はStep 2から。
VOCABULARY
- qualified /kwάləfὰɪd/: 資格のある、適任の
- assess /əsés/: 評価する、査定する
Udemy: Create Business Applications with AppSheet
引き続き、UdemyのAppSheet講座を受講。
本日は 33. Deploying Applications から 36. Follow-up: Broadcasting Notifications まで。
アプリのデプロイとユーザーへのシェアについて。
これにて、講座の受講は完了。次の教材を探さねば。
VOCABULARY
- grant /grˈænt/: 承諾する、認める
- at once: すぐに
まとめ
今日の先生、ものすごい表現豊かで、ユーモラス。日本語もちょいちょい入れたり、サービス精神が旺盛。
こっちも引っ張られて、表現がイントネーションとかが増幅される。
感情を込めると学習効果高まるみたいだし、いい。
会話って、そういうもんなのね。面白い。
- 学習時間: 2.0h
- 累計学習時間：431.5h → 432.5h
- レッスン回数: 242回 → 243回
- レッスン時間: 6025分 → 6050分
- Anki 今日: 37枚 合計: 4055枚
