2020/10/25タカハシ(@ntakahashi0505)の英語学習メモです。
レアジョブレッスン286回目
実践ビジネスLevel 6 CHAPTER 5: COMPANY CULTURE Lesson 5: Review
Can review Chapter 5 by understanding a company’s culture details, stating your preferred work schedule, and writing an e-mail memo about a company policy.
本日は「COMPANY CULTURE」の復習レッスン。
Challenge 1はの最後の問題は難問だったけど、なんとか切り抜けた。
前回はギブしてたみたい…
たまーにこういう問題あるからなぁ。
Discussionを1つ終わってまだ時間があるので、another categoryを選ぶことに。
今日は運良くもうひとつ用意していた…！
準備がうまくハマったみたい。
Grammar
I said: The company treats its employees as the company's driving force.
Correct: The company treats its employees as THEIR driving force.
Vocabulary
- capable /kéɪpəbl/: 有能な
- incompetent /ìnkάmpətnt/: 無能な
- diligent /dílədʒənt/: 勤勉な
- one-of-a-kind: 他に類のない
- provision /prəvíʒən/: 規定
動画視聴
Sheets to Apps
YouTubeのGoogle Workspaceチャンネルで連載中のSheets to Appsを教材としてセレクト。
本日は Manage new employee equipment requests within Google Sheets を受講。
GASとしては、フォーム、メール、メニュー、スプレッドシート、トリガーを連携させる初心者向けのとても良いお題。
内容はわかりやすかったので、さっそく可能な箇所はシャドーイングしながら（YouTubeの字幕は長いセンテンスは表示しきれずに、切り替わっちゃうので）。
Vocabulary
- cross-functionally: 部門の枠を超えて
- streamline: 合理化する
- desired: 必要な
まとめ
準備は多めに（レッスンで使わなくても無駄にはならない）！
- 学習時間: 2.0h
- 累計学習時間: 525.0h → 527.0h
- レッスン回数: 285回目 → 286回目
- レッスン時間: 7100分 → 7125分
- Anki 今日: 0枚 合計: 4418枚
